波音

波音（BA）的劳工问题在工会基层周四拒绝了公司和工会领导人协商的临时合同提案后继续恶化，并选择举行罢工。 国际机械师和宇航工作者协会在其网站上表示，30000名波音工人中有94.6%投票拒绝了合同，96%投票支持劳工行动。 工会表示其谈判团 […]

代表美国西海岸33000名波音公司员工的国际机械师和航空航天工人协会 (IAM) 表示，根据工会声明，该协会已计划于下周早些时候与联邦调解和调停服务局 (FMCS) 举行由工会和波音公司参加的调解对话。声明称，此次会谈是至关重要的一步，工会

对于波音新任首席执行官来说，一项艰巨的工作变得更加艰难。 当喷气式飞机制造商最大的工会上周五举行罢工时，这一停工行动加剧了凯利·奥特伯格的问题清单，他在五周前接管了波音的高管职位。其中包括：快速现金流失、供应基地困境和制造质量危机。 罢工之

标准普尔全球评级周一表示，波音（BA）的预期复苏，包括到2024年底将Max飞机产量提高到每月38架的目标，可能会因周五开始的工会工人正在进行的罢工而推迟。 标准普尔表示，机械师的员工离职不会立即影响其信用评级或飞机制造商的长期前景。 该评

国际机械师和航空航天工人协会（International Association of Machinists and Aerospace Workers(IAM)）表示，波音公司BA.N及其最大工会的谈判代表将于周三恢复劳资合同谈判，双方在

波音公司仍然致力于重塑与员工的关系。 波音将每4周让一些工人休假1周。 波音首席执行官：我们将在未来几天内启动临时休假，这将影响大量美国本土的高管、经理和员工。 波音首席执行官、领导团队在罢工期间接受减薪。 波音首席执行官：我们要采取艰难的

波音公司罢免了防务和空间部门的负责人，这是Kelly Ortberg上个月接掌首席执行官以来该公司首次重大改组。 Ortberg周五致信员工称，在波音工作长达15年的Ted Colbert将离职，即刻生效，防务部门的首席运营官Steve P

据报道，波音公司（NYSE: BA）宇航部门负责人泰德·科尔伯特（Ted Colbert）因其星际飞船的问题离开了该公司。 据周五发布的备忘录报道，科尔伯特的离职是“立即生效的”。 该报道补充称，该部门首席运营官史蒂夫·帕克（Steve P

周末，波音公司宣布，波音国防、航天和安全首席执行官泰德·科尔贝特已经离开公司。对于高层管理人员来说，像这样的分道扬镳等同于开火。 新任首席执行官Kelly Ortberg做出决定的最简单原因似乎是Starliner的试飞失败。不过，这个解释

波音公司正在向工人提供30%的加薪，同时提供一些其他福利，以结束周五进入第二周的机械师罢工。该报价被描述为该公司的“最佳和最终报价”。 这是一个很好的谈判立场，但可能不足以达成交易。 周一下午，彭博社报道，波音公司向国际机械师协会和航空航天

波音公司周一向数千名罢工工人提出了 “最佳和最终 “薪酬 ，但其最大的工会拒绝将其付诸表决，称该飞机制造商拒绝就未满足会员要求的提议进行谈判。国际机械师和航空工人联合会 IAM 751表示，不会就该提议举行新的投票，